La parità di genere nelle aziende costituisce una delle priorità trasversali del PNRR, con lo scopo di assicurare una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e ridurre il gender pay gap. Al fine di raggiungere tale obiettivo, la Legge 162/2021 ha istituito il sistema di certificazione di parità di genere per attestare l’effettività e l’efficacia delle politiche in tema delle organizzazioni. 

UNI ha declinato i requisiti e le linee guida per l’ottenimento della certificazione all’interno della PdR 125:2022, pubblicata nel marzo 2022. La Prassi di riferimento prevede la misura, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle organizzazioni con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo, in linea con quanto previsto nella UNI EN ISO 26000 sulla responsabilità sociale delle organizzazioni e come suggerito nella UNI ISO 30415 sulla diversità e inclusione.

Quest’ultima norma riporta le linee guida che le aziende possono seguire per incorporare il paradigma della diversità e inclusione in ogni aspetto relativo alle risorse umane, con la finalità di costruire un ambiente di lavoro aperto e rispettoso di ogni individualità, favorendo un maggiore benessere delle persone sul loro luogo di lavoro.

Il corso sarà l’occasione per approfondire i requisiti previsti dalla PdR 125:2022 e dalla ISO 30415 e gli elementi necessari per poter accedere al percorso di certificazione. 

      

OBIETTIVO DEL CORSO

• Comprendere i requisiti della UNI PdR 125:2022 e della UNI ISO 30415
• Capire gli elementi necessari per poter accedere alla certificazione secondo la PdR 125

A CHI È RIVOLTO

In generale a tale corso possono partecipare amministratori, dirigenti o personale dei seguenti dipartimenti: CSR, Risorse Umane, Formazione e Comunicazione.

PROGRAMMA DEL CORSO 

08.45 – Registrazione dei partecipanti

09:00 – Test ingresso

09.15 – La parità di genere sul luogo di lavoro  

10.45 – Coffee break

11.00 – I requisiti della PdR 125 – Piano strategico

11.45 – 1° esercitazione

12.30 – Il Sistema di Gestione della PdR 125

13.00 – Pausa Pranzo

14.00 – I KPI della PdR 125

15.00 – 2° esercitazione

15.45 - Il percorso di certificazione

16.15 - La UNI ISO 30415

17.15 - Test d'uscita

17.30 – Chiusura della giornata

DOCENTI

Lucia Granini è la referente dell'area Sostenibilità di Aequilibria Srl-SB per lo sviluppo del Bilancio di Sostenibilità.

È referente inoltre per l'ottenimento della Certificazione sulla Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021 «Human Resources Management – Diversity and Inclusion»..

Lorenzo Gennari lavora presso Aequilibria, nella quale segue le aree Bilanci di Sostenibilità, Certificazione di parità di genere secondo la PdR 125, Carbon Neutrality e ISCC.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E MODALITÀ DI ISCRIZIONE

La quota di partecipazione al corso è di € 380,00 + IVA (per le Pubbliche Amministrazioni tale importo è esente IVA ai sensi dell’art. 10 del D.P.R. 600/1973). L’iscrizione comprende: partecipazione alla giornata del corso, attestato di partecipazione e materiale didattico. 

Prima di procedere con il pagamento, attendere la conferma di erogazione del corso da parte di Aequilibria.

É previsto uno sconto del:

• 15% per ogni dipendente aggiuntivo della stessa società, oppure
• 10% per chi abbia partecipato ad un corso a pagamento di Aequilibria nell’anno 2022 e/o 2021.




Banca Popolare Etica – Filiale di Vicenza

IBAN IT35O0501811800000016810392

PARTECIPAZIONE DA REMOTO

Il corso sarà erogato da remoto giovedì 9 maggio 2024, dalle ore 09.00 alle ore 17.30.

Per ragioni organizzative si chiede di far pervenire le iscrizioni entro giovedì 2 maggio 2024 compilando l’apposito Modulo di iscrizione e per ricevere l'invito Zoom e le relative istruzioni di collegamento.

Si sottolinea che i requisiti tecnici per la partecipazione da remoto sono di avere:

- un microfono e una telecamera attivi;

-auricolari/cuffie per ascoltare singolarmente il corso senza generare rumori di fondo.

Tali requisiti devono essere rispettati per l'intera durata del corso, diversamente il partecipante potrà essere escluso dalla diretta.

Il presente corso prevede dei requisiti minimi per l’accesso (vedere il Regolamento del corso) e l'invio del CV per l'ammissione al corso. Al termine del corso, a coloro che hanno frequentato almeno il 95% delle ore totali e che superino l’esame finale viene rilasciato l’attestato di Corso qualificato CEPAS.

Il numero massimo di partecipanti è di 12 persone.

Per qualsiasi ulteriore informazione rivolgersi al seguente indirizzo di posta elettronica: formazione@aequilibria.com

SEGRETERIA DIDATTICA

Aequilibria S.R.L.- SB

P.le della Stazione, 8 – 35131 Padova (PD)

E-mail: formazione@aequilibria.com

Telefono: +39 049/7309527

Sito Internet: www.aequilibria.com/formazione